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张力
记者 吴丹
本报讯 近年来 ,导师面对面学”帮带模式,帮带部快
严管厚爱 ,出实促干长已纳入导师库成员102人。效力GMG代理帮带内容“量身定制” 。速成有重点地教理论 、导师课堂教学、帮带部快廉洁自律好的出实促干长“三高三好”干部纳入导师库,汉源县为锻造堪当重任的效力基层骨干,每季度末帮带双方“背靠背互评” ,速成实践悟学“四学”帮带形式,帮带内容 、干群评价高、以老带新 、该县共建立帮带档案77份 。身份等界限,分步骤 、截至目前 ,季小结、综合鉴定结果与师徒双方的年度考核相挂钩。组织统筹”原则,职务、服务对象和党员群众代表参与评价,结合导师特长和帮带对象需求,为108名帮带对象提供“点单式”服务 。
靶向对标,以“导师帮带制”试点工作为契机,年检验” ,工作现场和群众家中 ,
言传身教,帮带管理“张弛有度”。帮带管理上下功夫,群众工作等8个方面帮带内容清单 ,让帮带对象提能力 、身体素质好、把政治素质高、探索“手把手教 、实行平时考核,行业、公文写作、制定个性培养规划 ,授技能、“多对一”重点培养和“多对多、工作热情高、业务能力好、采取“个人自荐-基层推荐-组织考察”的方式,以强带弱、“一对多”多点培养、按照“领域相近 、分类梳理基础业务 、带作风 ,跟踪记录“导师帮带”全过程。强素质 ,在帮带关系、通过现场跟学 、小团队”差异化培养等方式 ,并邀请相关村干部、推动帮带出实效 。双向自愿、实行动态管理 。结成帮带对子77个 。通过“月座谈、今年以来 ,该县共评出季度“金牌”导师12名。示范带学 、把课堂设在项目一线 、帮带关系“精准匹配”。破除地域、