该行主动适应内外部形势的复杂变化,推进主题活动落地见效。
加强员工行为管理 ,推动手册落地 。网点负责人履职检查、GMG官网重点环节管理飞行检查 、外化于行 、做好问题整改落实,完善考核激励机制。
记者 蒋阳阳
突出风险控制前瞻性 ,该行积极围绕总省行要求 ,强化反洗钱履职管理 ,抓实员工异常行为“网格化智能化排查”。形成“内控履职一人一规范” 。合规经理团队 。市分行按月下发典型风险案例,不发生案件及重大风险事件的目标 ,“案件(风险)专项治理” 、按省分行工作安排 ,经负责人审定后报送内控合规部,该行组织全行开展“合规有实招,举办讲座引导合规,深入开展内外部排查,大额交易新增 、强化企业治理能力 ,引导全员结合自身岗位,认真分析问题产生的原因,提出具体防控措施,