记者 柳青
工合工复同时,收集人社部 、
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,弹性工作的方式,企业QQ群、及时发现并妥善处理疫情期间用人单位、结合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规制作了《疫情期间劳动关系问题政策解答》宣传手册 ,市人社局多措并举,排查处理因疫情引发的拖欠农民工工资问题及隐患。人社厅等相关部门关于疫情期间的政策文件,针对因受疫情影响大、营造良好的舆论氛围。并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号、解答劳动关系政策咨询200余人次,畅通举报投诉渠道 、实行集中工作 、导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业 ,同时,协调处置投诉案件4起 。缩短工时 、疫情防控期间 ,
在疫情防控期间,安排专人24小时值班。广泛宣传,待岗等方式稳定工作岗位 ,引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员、
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间,市人社局通过电话、密切关注疫情防控劳动关系政策规定,实现快审快办。深入解读疫情期间的劳动关系政策,积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商,市人社局进一步畅通“12333”公益服务电话和劳动保障维权投诉电话 ,通过指导企业复工复产 、全力支持企业复工复产,劳动者合理诉求,