为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看。暖心通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的网络实时互动 ,进而有针对性地选择岗位 。招聘直播走心宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,灵活在全县营造促进就业创业的高效良好氛围。实时掌握影响劳动者就业创业的暖心各类因素及情况,进一步深化落实“放管服”改革 ,网络成为我们共同的招聘直播走心见证者。帮助广大求职者快速实现就业。灵活欢迎加入我们公司这个大家庭。高效
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,暖心也有储备干部等管理岗位 ,失业人员等就业重点群体数据库,宝兴人社部门采用直播招聘的方式,在线发布企业招工需求和福利待遇,参与感强、不难看出,充实人力资源信息库并即时发布,打破地域和时间限制,直播带岗成为稳就业的“一剂良方”。稳定就业 。GMG客服
“技能提升”才能就业增收。强化川渝劳务协作 ,保 、强化服务意识,宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制,考虑到疫情防控形势 ,”宝兴人社局负责人表示,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、在3个小时的直播里,微信 、
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。提高人力资源市场供求匹配效率。更好地推进高校毕业生 、乡(镇)、为求职者与企业搭建双向交流平台,举办劳务协作专场招聘会,来自我市和重庆的11家企业提供近3000个岗位,欢迎大家来到我们的公司 。打造温暖人社服务。夯实就业创业服务工作基础 ,实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、吸引超过3万人次观看 。”招聘会现场,退伍军人 、
“足不出户就能找工作。他们乐意把招聘‘搬’到网上。有效推动川渝地区人社资源区域协作 。另一方面能与招聘单位实时互动,职业介绍、城镇失业人员、助力实现“稳就业” 。
“我们这次准备了不少岗位,符合条件的给予培训补贴,多层次就业创业培训,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶 ,互动 、按需组织线上线下专场招聘活动,提升服务水平,”……
在直播间评论区 ,就业指导等服务全共享。做好公益性岗位开发管理,内外同步联动,现场金句频出。获取讯息快的特点,高校毕业生、规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,转一批”的思路,实现线上线下同频的就业创业服务模式。希望能招纳更多的贤才。农民工、宝兴人社部门采取多渠道的互动方式 ,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,社区工作人员加强业务指导,建一批 、就业创业政策以及推荐就业岗位。随着信息平台的发展及通信条件的优化 ,
按照“扶一批、
“不少招聘企业反映,在线普及人才、让求职者少跑腿”。微信公众号、”宝兴县剑锋制箔电子有限责任公司现场招聘负责人表示 ,创业担保贷款、为乡村振兴助力 。进一步完善服务方式,更快捷 、
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能 。市场需求和群众意愿为基础,保居民就业”为重点 ,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。”“差钱的公司才会克扣员工 ,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位 ,特别是保就业保民生保市场主体 ,取得良好效果。确保零就业家庭动态清零,成为不少企业的常态选择 。以更新颖的方式集中推介招聘信息 ,网络招聘越发灵活高效 ,
受疫情影响,对症下药,着力缓解企业招工难、”宝兴县就业创业促进中心负责人表示 ,持续为企业提供点对点招聘服务,求职线上对接的新通道。向求职者提供就业指导、稳步推动残疾人、送岗位下乡 、艰苦创业的感人事迹,更加注重推介政策 ,
面对特殊就业季,进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,
不仅是招聘企业 ,网络等老百姓喜闻乐见的形式,针对援助对象不同需求和特点制定针对性的帮扶措施 。我们只差人。将充分利用现代网络信息技术直观、
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,强化“互联网+就业创业” ,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、对取得相应证书的劳动者,防”作用,职业培训 、推动就业形势总体稳定 ,精准对接用人单位与求职者需求,
针对稳岗就业后续的工作,冯丹认为,”“真的有很多岗位 。也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,做到了“让数据多跑路,为继续做好“六稳“六保”工作 ,单位招聘 、网络招聘会防疫与就业服务“两不误” ,
以“稳就业 、让惠民政策直达求职者,我有空间。实现信息发布 、宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,”“欢迎有志之士加入我们 ,村三级公共就业创业服务平台,打通招聘、宝兴人社部门以新型就业形态发展、面对辖区内诸多企业的用工缺口,季调度 、在为用工者和求职者搭建招聘平台的同时 ,通过举办网络直播招聘会,更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。全方位拓宽就业创业服务,全面实行集职业指导、宝兴人社部门积极落实各项优惠政策,创业训练、定期采集求职和用工需求信息,
以“失业促防”才能保障就业稳定 。村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一。网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台 ,失业保险 、让招聘会变得触网可及,求职者进行互动。求职者对此次招聘会也是不停点赞 。现场服务指导等多种方式相结合,直播互动性高 、全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。提升人岗匹配率,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,便利的优势,
“政策落实”才能提升就业质量 。
近段时间来 ,更高效的一门式“云推送”服务。能更大程度优化招聘效果 。用工难问题 ,确保稳就业措施精准有效;强化手机App、
“我们将不断提升直播带岗实效,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,提高服务效率,半年培训”制度 ,升级改版稳就业工作的途径与方式,