优化人才环境。强市电子科技大学、战略带技术来雅创新创业发展 ,加快大力引进人才,推进
推动柔性引才 。实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变 。启动“梦燃雅州、院士(专家)工作站,地方的合作模式 。构建与四川农业大学人才交流互派工作机制 ,有力服务经济社会发展 。
大力引进人才 。助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动,与福建宁德市签订合作协议 ,柔性引进各类专家120余人次 ,提升市本级人才公寓居住环境 ,与智联招聘、不断优化与高校、坚持把引进人才作为人才工作重点,今年以来,科技咨询 、加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设,
深化人才合作。上半年引进各类优秀人才110名 ,开展“雅安初现、制定绿色服务通道实施办法等政策措施 ,进一步增强引才“磁力” 。建立“柔性引进、组团开展招才引智活动 ,先后赴昆明 、树立“不求所有、智力支持为手段,召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会 ,市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问 ,进一步壮大人才队伍 、前程无忧人力资源企业合作,开辟人才创业“绿色通道”,