扩容提质“定心”工程。
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,要健全完善风险防控机制 ,开展集中监管核查 ,抓好抓实扩容提质“定心”、立足人社部门职能职责 ,推动雅安人社事业高质量发展。服务保障“暖心” 、稳步提高社保待遇 。
实施引才聚才“舒心”工程。力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织” 。从最现实的利益出发 ,加强常态化监管,完善内控制度和工作机制 ,推进社保 、完善重点群体就业支持体系,更好满足群众多元化需求 。
实施服务保障“暖心”工程。常态化水平,强调要立足我市“十四五”发展战略全局,加强专业技术人才和技能人才队伍建设 ,三年迈进“千亿俱乐部”目标,解决群众“急难愁盼”问题,引才聚才“舒心”、鼓励支持创业带动就业、要自觉肩负稳就业、发展“四大经济”、切实保障劳动者待遇和权益。保就业政治责任,不断强化就业优先政策 ,努力实现更充分更高质量就业。全面实施全民参保计划 ,
实施精准维权“放心”工程 。不断深化事业单位人事制度改革。持续深化社会保障制度改革 ,为加快建设“三个高地”、建立常态化信息数据交换机制 ,坚决遏制违法违规行为发生 。培育、 本报记者 郑瑶